ادامه استخدام


اگه مستخدم دولتی به خاطر جرم ارتشاء با رای مقام قضایی به جریمه نقدی و حبس و انفصال موقت محکوم شود آیا می تواند در همان دستگاه قبلی بعد تحمل مجازات های فوق الذکر مشغول بکار شود؟ اگر مستخدم بعد از رای مقام قضایی به مجازات های فوق الذکر در حین مراحل استخدامی در دستگاه دولتی دیگری باشد آیا می تواند در دستگاه جدید مشغول بکار شود? یا اینکه کلا به خاطر سوء پیشینه نمی تواند در آزمونهای استخدامی دولتی شرکت کند؟

وضعیت: باز (پاسخ رایگان)
مهارت: -
1 پاسخ
3,436 بازدید
تاریخ ثبت: ۱۳۹۰/۱۲/۱۹ ۲۰:۲۰:۴۰