زمینه حقوقی مورد نظر را انتخاب نمایید

سیده لیلا جوادی

۱۳۹۹/۰۵/۳۱ ۲۳:۱۰

با سلام کاربر گرامی
در این‌باره قانون مدیریت خدمات کشوری در ماده ۴۵ به تفصیل مباحثی را مطرح می‌کند. باتوجه به تبصره (۴) ماده (۴۵) قانون، تغییر جغرافیایی خدمت کارمندان رسمی در واحدهای تشکیلاتی دستگاه در سطح کشور، با توجه به مصالح اداری و نیاز دستگاه اجرایی از اختیارات دستگاه اجرایی ذی ربط است.

در عین‌حال در تبصره ۴ ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است که «تعیین محل خدمت و شغل مورد تصدی کارکنان پیمانی در پیمان نامه مشخص می‌گردد و در مورد کارمندان رسمی به عهده دستگاه اجرایی ذی ربط می‌باشد.» در نتیجه اقدام به جابه جایی کارمند بدون رضایت ایشان خلاف قانون است.