جزئیات سوال
پاسخ ها
سودابه تائبی
۱۳۹۶/۱۰/۰۴ ۱۰:۵۵
با سلام .کاربر گرامی
بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد بنابراین
بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود.
بیمه شده بیکار ، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه اعلام نماید.
بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند: مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند. 1_ مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند. 2_ دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند.3_در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد.
ضمنا چنانچه طی اقرار نامه محضری ،اقرار به تسویه حساب در تاریخ معین نموده باشید که به منزله ی دریافت کلیه ی حق و حقوق قانونی شما بوده بعید بنظر میرسد بتوانید رای محکومیت کارفرما را تا تاریخ تسویه بگیرید لیکن میتوانید به جهت رد نکردن بیمه از اردیبهشت ماه تا اکنون با اثبات رابطه ی کارگر و کارفرمایی اقدام نمایید.
احمد باقری
۱۳۹۶/۱۰/۰۴ ۱۰:۴۱
با سلام. کاربرگرامی براساس قانون بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود وهمچنین افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد و بیمه شده بیکار ، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت یکماه از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.